会上，江晓红经理强调申硕工作是一项重要工作，公司高度重视，在一年多的时间里围绕申硕做了大量工作，从组织申报到组建申硕团队，推动了团队建设的进步。公司通过召开动员大会、签订承诺书，开展广泛的学术交流、举办学术会议，开展教师培训，积极动员教师参与撰写论文申报课题，多次举行申报推进会、积极拓展外研社横向课题等方式，积极推进申硕工作，取得了一定的成果。
江晓红经理鼓励申硕团队教师积极申报省级课题，尽快推出论文和专著。同时，为营造良好的学术氛围，公司将开展系列学术交流活动，计划邀请华南师范大学、北京师范大学等省内外知名专家学者来院讲学。接下来，公司将按照申硕要求，起草学科英语培养方案，完成咨询报告，对标完成统计情况。江晓红经理指出，我们的目标不因申硕结束而结束，公司将以申硕团队为基础重新创建英国上市公司365基础教育研究团队，深入开展中小学外语教学研究。
会上，申硕团队成员还就师范认证、课程设置等专题进行了交流。本次推进会使全体成员更加明确了自己努力的方向，进一步推进了申硕工作建设进程。