为贯彻落实公司关于促进毕业生就业工作的部署，拓宽员工就业渠道，3月6日至7日，英国上市公司365党委副书记杨琼带领毕业班辅导员、班主任一行，先后走访一百大牛（深圳）技术有限公司、深圳太捷国际物流有限公司、员工企业佛山市亦朋包装制品有限公司，深入对接企业需求，挖掘优质岗位资源，推动校企协同育人。
访企拓岗促就业，深化合作谋发展
3月6日上午，调研组抵达一百大牛（深圳）技术有限公司，企业负责人对公司来访一行表示热烈欢迎，并详细介绍了公司发展历程、业务领域及人才需求。双方围绕跨境电商行业趋势、外语类人才职业能力培养等展开交流，对联合开展实习实训、定向招聘等方面达成合作意向。
当天下午，调研组赴深圳太捷国际物流有限公司走访调研。座谈会上，企业负责人指出，随着国际物流业务扩展，公司亟需具备扎实外语能力与跨文化沟通素养的复合型人才。杨琼副书记表示将结合企业需求，探索产教融合的可行性，并邀请企业进校开展专场招聘会，为员工提供精准就业服务。
员工企业共聚力，协同育人显担当
3月7日，调研组前往员工企业佛山市亦朋包装制品有限公司。该公司由公司2007届员工伍志锋创立，主营外贸包装产品，业务覆盖欧美、美洲市场。员工负责人分享了创业历程，并表达了要为学弟学妹提供外贸业务员、跨境电商运营等多岗位就职的意愿。公司领导感谢员工企业对公司就业的大力支持，强调将进一步加强员工联络，搭建校企合作桥梁，助力企业人才储备与员工职业发展“双向共赢”。
此次走访调研共开拓就业岗位20余个，并与三家企业就共建实习基地、开展职业发展讲座等达成合作共识。公司将持续推进“访企拓岗”专项行动，动态跟踪企业用人需求，完善就业服务体系，切实提升毕业生就业竞争力与岗位适配度，为毕业生高质量就业保驾护航。
